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陕西中外服人力资源集团有限公司是由西安市人力资源和社会保障局许可,经陕西省市场监督管理局批准于2013年设立,实资注册300万元。公司成立12年来,专业为全国企事业单位提供劳务外包(派遣)、项目外包、人力资源服务外包、委托招聘、税务筹划、岗位外包、广告传播等服务,是陕西专业的商务外包一站式综合服务供应商。公司下设业务拓展中心、招聘中心、客户服务中心、综合管理中心、财务中心等五个配套服务中心,实行合伙人运营模式,将部门职能精细化,为合作客户提供公司创立前期工商注册、财税代理,到公司运营发展期的人力资源外包服务,再到企业销售增长期的广告等服务实现无缝连接。目前与我司合作的行业有电子商务、煤炭化工、生产制造业、快消品行业、信息产业、医药科技、金融贸易、仓储物流等十多个行业。公司依托自有数万人才库及行业联盟专业高效的招聘队伍,一地委托,全网联动(线上+线下招聘点即O2O模式),多渠道快速联动解决客户的用人需求。公司自成立之日起,已经服务各类企事业单位千余家。先后与高科集团建材公司、北京中集物流、曲江文旅集团海洋公园分公司、康师傅、京东、隆基绿能股份、西安三星半导体、长安热力、紫光新能、顺丰速运、陕西健力宝饮料、比亚迪、凤栖科技等企事...
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中外服教你识别:人力资源外包、劳务外包与劳务派遣的区别与联系 中外服教你识别:人力资源外包、劳务外包与劳务派遣的区别与联系

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好分期(西安职场)招聘M1催收及电话客服 好分期(西安职场)招聘M1催收及电话客服

岗位1:M1催收专员岗位职责:与相关客户沟通,了解客户目前的状况,督促客户及时还款,对逾期账款进行催收,保障贷款资金安全任职要求:大专以上学历(学信网可查就行,非统招也可),要求有催收经验优先,有电话销售经···

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在招聘销售人员的过程中,面试环节是至关重要的。通过面试,企业可以更深入地了解候选人的个人特点、沟通能力、解决问题的能力以及他们对行业的理解和热爱程度。下面,我们将围绕销售人员的面试,分享一些常见的面试···

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宝子们,今天就聊聊团队管理!四种人分类管理法能手却懒散给这样的人定硬性目标,奖惩分明,定期抽检,别让他们有偷懒空间!比如规定每周完成任务量,完不成就扣绩效,干得好就奖励,说到做到,这招超管用!勤奋但能···

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