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为什么很多企业选择外包2021-07-09 09:34:11
随着用工企业成本的上涨,现在越来越多的企业开始采用人事外包的方式来解决企业的人事事务,那么为什么要进行人事外包呢?下面我们一起来看看 采用人事外包解放人力资源部门:
如何辨别劳务派遣公司是否正规合法2021-07-09 09:33:47
1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。 2、未经许可,任何单位和个人不得经
劳务派遣和灵活用工实际有什么不同2021-07-09 09:33:12
全日制用工必须签订书面劳动合同。像劳动派遣劳动合同书还较为独特,务必和派遣公司签署2年左右。非全日制用工,实际上可以口头约定劳动合同,不需要那么麻烦。 专职劳动者可
劳务派遣、劳务外包、人力资源外包到底有什么区别2021-07-09 09:32:45
很多时候,我们会把劳务派遣、劳务外包、人力资源外包三者混为一谈,其实三者区别很大,分不清楚,对我们进行税务处理也会有不小影响。 劳务派遣是指为了满足用工单位对于各类
什么是薪酬外包?2021-07-09 09:31:56
薪酬外包是指企业与三方服务承办机构建立合作关系,由服务机构的专家负责本公司薪酬部门的日常管理工作。薪酬外包服务内容:公司代发工资,代缴个人所得税,薪资计算,薪资发
劳务派遣和人力资源外包有什么区别2021-07-09 09:04:21
劳务派遣和人力资源外包有什么区别 企业的用工方式多,常见的用工方式有:劳务外包,劳务派遣,人事代理,招聘代理,人事外包,人力资源外包等。 人力资源外包与劳务派遣有什
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